神東煤炭集團公司外網_神東烏蘭木倫煤礦加強勞務工工資管理
2009年10月13日-10月9日,神(shen)東(dong)烏蘭木倫煤(mei)礦(kuang)根據《神(shen)東(dong)煤(mei)炭集團勞務工(gong)工(gong)資結算標準》,組織131名勞務工(gong)參加理論考(kao)試。通過考(kao)核錄(lu)用員(yuan)工(gong)的工(gong)資將參照正(zheng)式工(gong)管理辦法根據。
神東煤炭集團公司外網_神東補連塔煤礦勞務工工資分配向特定崗位傾斜
2009年10月(yue)12日-主運皮帶(dai)機司機分別(bie)調整(zheng)為(wei)5500、6000、5500、5000、5000元/月(yue),從9月(yue)份開始,神東補連(lian)塔煤礦根據公司下發的《勞務(wu)工工資(zi)結算(suan)標準》,對本礦勞務(wu)。
神東煤炭集團公司外網_這是吸引力——烏蘭木倫煤礦勞務工工資二
2011年10月12日-烏蘭木倫煤礦(kuang)的勞(lao)務工(gong)數量約(yue)占總(zong)人數的三分之二,為了穩定勞(lao)務工(gong)隊伍,該礦(kuang)在績效考核分配工(gong)作(zuo)中,本著按勞(lao)分配、效率(lv)優(you)先(xian)、獎罰分明的基(ji)本原則(ze),做到(dao)了。
神東勞務工的待遇“漲”了__榆林新聞網
2009年11月26日(ri)-10月末,神東大(da)柳塔(ta)煤礦的(de)勞務工小(xiao)(xiao)張發(fa)現自己的(de)工資本(ben)上多了(le)1000塊錢。勞資人員告訴小(xiao)(xiao)張,那是公司(si)發(fa)放的(de)“雙節費”。揣上這一筆不(bu)算少(shao)的(de)收入,小(xiao)(xiao)張。
榆林方家畔煤礦
神(shen)東(dong)將進(jin)一步提(ti)高勞(lao)務工工資待遇,加大轉(zhuan)正招聘力(li)度[2012-08-12]近日(ri),筆者從神(shen)東(dong)人力(li)資源部獲悉(xi),神(shen)東(dong)將以現(xian)行勞(lao)務費結算標準為基礎,結合周邊勞(lao)動(dong)力(li)市場價格水(shui)平,。
神木縣大柳塔鎮考考賴溝煤礦
2011年9月29日-神東公司勞(lao)務工月底能拿到(dao)上漲后的(de)工資(zi)了[2012-09-29]自從公司下發了提高勞(lao)務工工資(zi)的(de)文件以來(lai),各人力(li)資(zi)源公司積極行(xing)動起來(lai),按新(xin)的(de)崗位標(biao)準結算。
神東勞務工需要那些條件,工資待遇如何_百度知道
2010年3月14日-本網訊(xun)近日,大(da)柳塔煤礦(kuang)為進一步(bu)提高勞務(wu)工(gong)幸(xing)福指數和歸屬感,對于勞務(wu)用工(gong)的(de)工(gong)齡工(gong)資標準進行了調(diao)整。礦(kuang)里規定,凡在礦(kuang)內(nei)在崗的(de)勞務(wu)人員(工(gong)齡。
神東大柳塔煤礦勞務工也享受工齡補貼了-中國煤炭(煤礦)新聞網
2011年4月7日-柳塔煤礦(kuang)民主選(xuan)舉區隊副隊長神東補連塔煤礦(kuang)嚴把入井關黨員(yuan)公開(kai)承諾(nuo)掌握(wo)周邊(bian)地區勞(lao)動(dong)力市(shi)場價格,合理調整(zheng)勞(lao)務費結算標(biao)準,逐步提升勞(lao)務工的工資。
神東勞務工工資與福利待遇穩步提升
2012年8月(yue)22日-補連塔煤礦2009年有勞務工(gong)黨員22名,2011年減少到16名,流失(shi)了6名;因3落(luo)實(shi)神(shen)東的諸如(ru)參(can)加勞務工(gong)轉正考試及提(ti)高工(gong)資、住房津貼等能夠(gou)留(liu)人留(liu)心。
神東煤炭集團補連塔煤礦勞務工黨員管理調查2-陜西頻道-人民
2010年(nian)7月(yue)27日-她們這批勞務工(gong)將會得到礦(kuang)上每月(yue)200元(yuan)的獎勵,如果被推薦(jian)為礦(kuang)級先進工(gong)作者(zhe),今(jin)年(nian)以來,補(bu)連塔煤礦(kuang)黨(dang)委經過多次調(diao)查研(yan)究,深入考(kao)察(cha)了本單位(wei)勞務工(gong)黨(dang)。
2012神東勞務工招聘崗位_百度文庫
我們勞務工(gong)一直被(bei)神東公(gong)司(si)濫用,使用廉價(jia)的勞動力,工(gong)資有(you)勞務派遣公(gong)司(si)發(fa)放,神東這樣做違法嗎?。
神東煤炭集團公司補連塔煤礦:勞務工黨員管理形式多樣-神華集團
神(shen)東公(gong)(gong)司勞(lao)務工(gong)待(dai)遇簡介評論(lun)(lun)薪水面試辦公(gong)(gong)壞境企業(ye)招聘(pin)討論(lun)(lun)區聯系(xi)1個薪水條(tiao)目(mu)**工(gong)資信息(xi)由(you)神(shen)東公(gong)(gong)司員工(gong)匿名發布按工(gong)作經驗。
神華神東公司濫用勞務工-相關問題-110網法律咨詢
[圖文]2011年(nian)4月(yue)21日-共發放慰問資(zi)金24.3萬(wan)元。“漲工資(zi)、當代表、登領(ling)(ling)獎臺、參(can)加培訓(xun)、領(ling)(ling)租(zu)房補貼、考試轉正”神(shen)東大柳塔(ta)煤礦的勞務工小李掰著(zhu)手指(zhi)自(zi)豪地數著(zhu)自(zi)。
神東公司勞務工工資待遇-分智
2012年(nian)4月19日(ri)-近日(ri),神東煤炭集團大柳塔煤礦(kuang)制定了《大柳塔煤礦(kuang)勞(lao)務(wu)(wu)工(gong)(gong)常態化考核實(shi)施辦法二是勞(lao)務(wu)(wu)工(gong)(gong)在月度績效工(gong)(gong)資和各項獎金分配(pei)、年(nian)底評先選優(you)、勞(lao)務(wu)(wu)工(gong)(gong)選拔。
神東煤炭集團公司外網_勞務工的華麗“變身”(圖)
2011年8月23日-神(shen)東(dong)要(yao)求人力(li)資(zi)源部做好(hao)勞務工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)總額結算和(he)二次(ci)分配(pei)的指導工(gong)(gong)作,保證勞務下一篇:神(shen)東(dong)煤炭集團大柳塔煤礦CO2炮懸頂試(shi)驗成功loading。
誰知道神木國信給神東公司招的勞務工工資怎么樣_百度知道
2010年(nian)10月23日(ri)-神(shen)東勞務工選拔招聘進入理論考試階段考試從上午9點30分(fen)開始到11點30上一篇:神(shen)東補(bu)連(lian)塔煤礦今年(nian)累計生產原煤2056萬噸下一篇:無(wu)loading..。
神東煤礦勞務工有前途沒?_百度知道
真實神(shen)東柳(liu)塔煤礦電鉗工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)待(dai)遇(yu),在職(zhi)員(yuan)工(gong)(gong)或曾(ceng)在職(zhi)員(yuan)工(gong)(gong)真實分(fen)享,更多神(shen)東柳(liu)塔煤礦工(gong)(gong)資(zi)待(dai)遇(yu),面試題,面經(jing)分(fen)享,公司(si)評價盡在職(zhi)業圈(quan)。
神東煤炭集團大柳塔煤礦勞務工考核常態化__榆林新聞網
中(zhong)國神華神東煤炭集團(tuan)公(gong)司應該無條(tiao)件執行《勞動合同法由于勞務工所掙(zheng)工資不到正式職工的(de)一半,出了(le)安全勞務工大多數(shu)在煤礦井下干活(huo),從事(shi)的(de)是特殊工種。由于。
神東采取三項措施穩定勞務工隊伍__榆林新聞網
中國神(shen)華(hua)神(shen)東煤(mei)炭集團公司應該無條件執行《勞(lao)動(dong)合同法由(you)于勞(lao)務工(gong)所(suo)掙工(gong)資不(bu)到正式職工(gong)的(de)一半,出了安(an)全勞(lao)務工(gong)大多(duo)數(shu)在煤(mei)礦(kuang)井下干活(huo),從事的(de)是特殊工(gong)種(zhong)。由(you)于。
神東勞務工選拔招聘進入理論考試階段__榆林新聞網
2012年(nian)8月29日-近日,神東煤炭集團上灣煤礦連(lian)采(cai)一隊(dui)(dui)開展為勞(lao)務工軍捐(juan)款獻愛心活(huo)動,連(lian)采(cai)一隊(dui)(dui)全體(ti)員工踴躍(yue)參加,共(gong)計捐(juan)款9000元,為軍送去了大家庭(ting)的溫暖(nuan)。軍。
神東柳塔煤礦電鉗工工資待遇-真人分享-職業圈
電影2月14號(hao)2月18電影1月14號(hao)公司(si)地址(zhi)大柳(liu)塔(ta)活動神東勞務工2014-10-17高薪(xin)誠聘商務/交貨(huo)專員(yuan)(神華煤礦)2014-10-15求兼職2014-09-11。
神東內招工_保德吧_百度貼吧
2012年8月(yue)22日-繼(ji)明蘭(lan)冬)神(shen)東煤炭集團補連(lian)塔(ta)煤礦是一座2000萬噸級(ji)超(chao)大型現代化煤礦鑒于(yu)勞務工(gong)黨員(yuan)工(gong)資(zi)收(shou)入偏低(di),加之租房(fang)、子女上(shang)學等經濟(ji)壓力較(jiao)大,規(gui)定原則上(shang)。
中國神華神東煤炭集團應無條件執行對全體勞務工實行同工同酬作_
2012年8月4日-神東煤炭(tan)集團(tuan)布爾臺煤礦(kuang)創新(xin)五(wu)型(xing)企(qi)(qi)業績效(xiao)考(kao)核管理,在五(wu)型(xing)企(qi)(qi)業績效(xiao)考(kao)核系統該礦(kuang)根據用工(gong)(gong)性質的不同,增加了(le)同工(gong)(gong)同酬勞務工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)結算環節(jie),分不同工(gong)(gong)資(zi)。
中國神華神東煤炭集團應無條件執行對全體勞務工實行同工同酬作_
神華神東煤炭(tan)公(gong)司工資管(guan)理實(shi)施細則(ze)(試行-個人轉載)時間:2013-11-1515:01:22條本細則(ze)適用于公(gong)司所屬正式工工資的核定與控制、勞務(wu)費總(zong)額的核定與控制。
新華網陜西頻道::新聞::神東煤炭上灣煤礦為生活困難勞務工捐款
2012年6月20日(ri)-2011年10月,神東開通“董(dong)事長信(xin)箱”,成為全體(ti)勞(lao)務工工資二次分配指導意見,將勞(lao)務工與正式工救生(sheng)艙真人試(shi)驗(yan)在上灣煤礦井下獲得成功(gong),10名。
我們的央企神華集團神東煤炭公司是的非法用工單位_社會
2009年5月18日(ri)-節日(ri)保勤(qin)獎和人力(li)公司服務(wu)費共計2.98億元(yuan)。本網訊從2006年今,中(zhong)國神(shen)華神(shen)東煤炭分公司通過地(di)方(fang)勞務(wu)派遣(qian)機構輸入到公司的8976名勞務(wu)工中(zhong),有689名。
神華神東煤炭集團董事長信箱有關勞務工的問題摘要。_中華論壇_
2011年(nian)4月12日-去年(nian),公司寸二礦(kuang)有一名勞務(wu)工順利(li)地(di)辦理(li)了退休手續(xu),每月能領取(qu)1480元的柳塔(ta)(ta)煤礦(kuang)民主選舉區隊副隊長神東補連塔(ta)(ta)煤礦(kuang)嚴把入井關黨員公開(kai)承諾.。
大柳塔網-神東煤炭集團礦區信息網-
10月9日,神東(dong)烏蘭木倫煤礦根(gen)據《神東(dong)煤炭集團勞(lao)務工工資結算(suan)標準》,組織131名勞(lao)務工參加(jia)理(li)論考試。通(tong)過考核錄用員工的工資將參照正式工管理(li)辦法根(gen)據工種、按照系數。
神東煤炭集團補連塔煤礦勞務工黨員管理調查-陜西頻道-人民網
2012年6月23日-“不管正式工還是(shi)勞務工,大家都是(shi)在一(yi)起干活兒的(de)弟兄,應該勁往一(yi)處(chu)使一(yi)連串(chuan)的(de)“”字吸引(yin)我們走進陜蒙交(jiao)界的(de)神東補連塔煤礦井下(xia)。感動我們的(de)。
神東煤炭集團布爾臺煤礦創新五型企業績效考核管理-能源-榆林日報網
2012年10月24日-——加大勞務(wu)工(gong)(gong)轉正(zheng)力度,勞務(wu)費薪酬結(jie)算標準(zhun)平均(jun)提高20%;解決千余名職工(gong)(gong)他用質樸的(de)語(yu)言告(gao)訴自己的(de)親人,在神(shen)東干煤(mei)礦事業(ye)的(de)不悔。和(he)所有(you)為夢想。
神華神東煤炭公司工資管理實施細則(試行-個人轉載)-創業計劃-
從9月份開始,神東補連塔(ta)煤礦根據公司下(xia)發的《勞(lao)務工工資結算標(biao)準(zhun)》,對(dui)本礦勞(lao)務工工資進行了適當(dang)調(diao)整,對(dui)勞(lao)務工工資進行二次分配時,向“苦臟累”崗位傾(qing)斜。例如(ru),。
神東煤炭集團2011年度工作亮點-阿里巴巴資訊
2012年6月27日-還通(tong)過考試(shi)吸(xi)收大(da)量高素質的大(da)學生村官、技術骨干(gan)(gan)、員工(gong)子女和勞務工(gong)。神(shen)東大(da)柳塔煤礦的績(ji)效工(gong)資以前是按照系數分(fen)配的,員工(gong)的工(gong)資和隊干(gan)(gan)工(gong)資。