煤炭企業核心競爭力提升_百度文庫
放眼(yan)未來,經濟全球化的(de)浪潮(chao)已(yi)經初露端(duan)倪,煤(mei)炭(tan)企業將面臨著(zhu)更加激烈的(de)國(guo)際競爭;信息(xi)網絡技(ji)術、潔凈(jing)煤(mei)技(ji)術和新的(de)高(gao)產高(gao)效(xiao)技(ji)術給煤(mei)炭(tan)企業迅(xun)速提高(gao)生(sheng)產效(xiao)率、大幅度節約(yue)生(sheng)產。
國有煤炭企業核心競爭力的識別評價和構建策略探討-豆丁網
2011年7月13日(ri)-顧(gu)客需求的(de)滿(man)足體現(xian)的(de)正是(shi)企(qi)業去令顧(gu)客滿(man)意而煤(mei)炭(tan)企(qi)業的(de)核心(xin)競爭能力是(shi)在煤(mei)炭(tan)需求的(de)拉動生機和活力的(de)生命機體,更好(hao)地適應激烈多變的(de)。
我國煤炭企業核心競爭力分析_我的鋼鐵
2007年11月20日(ri)-3、礦業權有償使用改革(ge)將增加煤(mei)炭企業成(cheng)本,促進煤(mei)炭價格充(chong)分體現資(zi)源價值由于目前(qian)我(wo)國煤(mei)炭行業市場集中度較低,行業內(nei)無序競(jing)爭激烈,《煤(mei)炭工業。
煤炭行業:優勢煤炭企業有較強競爭實力_行業研究_新浪財經_新浪網
2002年9月(yue)4日-中國在加入WTO以后,國有(you)煤(mei)(mei)炭(tan)企業與國外企業競爭走向以非煤(mei)(mei)產業為主體的(de)軌(gui)道,在激烈的(de)市場競爭主要體現在成本管理上(shang),前者(zhe)的(de)噸煤(mei)(mei)成本在100～。
錘煉國有煤炭企業的競爭力_中國煤炭資源網
經濟(ji)轉(zhuan)變(bian)力度的(de)進(jin)一步加大,煤(mei)炭(tan)企(qi)業(ye)市場競爭日趨(qu)激烈,導致部分(fen)國有(you)煤(mei)炭(tan)企(qi)業(ye)虧損企(qi)業(ye)的(de)客(ke)觀原因主要是(shi):傳統體制留(liu)給國有(you)煤(mei)炭(tan)企(qi)業(ye)的(de)歷史包袱和負擔,具(ju)體表現在。
國有煤炭企業虧損的主要原因及對策-《內蒙古煤炭經濟》2003年02期
2004年(nian)11月22日-力表現(xian)(xian)為團隊精神,也表現(xian)(xian)在職工關心和支持(chi)企業煤(mei)炭(tan)企業必(bi)須(xu)遵循(xun)事物(wu)發展和市場競(jing)爭的客觀規律,在鞏固中(zhong)提(ti)高,這(zhe)樣,才(cai)能(neng)在激烈的市場競(jing)爭中(zhong)立于。
影響煤炭企業核心競爭力之我見
在后(hou)經濟危機形勢下(xia),煤(mei)炭企(qi)業想要(yao)維(wei)持持久的(de)競爭(zheng)優勢,實現可持續發(fa)展(zhan),培育及提高企(qi)業的(de)核(he)心競爭(zheng)力(li)是關重要(yao)的(de)。本文(wen)企(qi)業核(he)心競爭(zheng)力(li)的(de)表現形式、對(dui)煤(mei)炭企(qi)業的(de)意(yi)義(yi)及。
煤炭企業核心競爭力的培育-經濟計劃與管理論文發表_經濟計劃與
培(pei)育(yu)競(jing)爭(zheng)優(you)勢(shi)提高煤(mei)炭企業(ye)市(shi)場競(jing)爭(zheng)力(li)-<正;隨著我(wo)國(guo)成功加(jia)入WTO和社會主義(yi)市(shi)場經濟的進一步完善和發(fa)展,市(shi)場競(jing)爭(zheng)日趨(qu)激烈(lie),煤(mei)炭企業(ye)要想在(zai)激烈(lie)的市(shi)場競(jing)爭(zheng)中立于(yu)不敗(bai)之地(di)。
山西煤炭企業核心競爭力識別研究-碩士論文-道客巴巴
煤炭(tan)企(qi)業要想保(bao)持較(jiao)強的長(chang)期競爭優勢,應該重新認識、模(mo)糊(hu)性等特征,故識別起來(lai)往往帶有事后追(zhui)溯(su)的特征。充滿生機(ji)和活力的生命機(ji)體(ti),更(geng)好地適應激烈多變的市場。
培育競爭優勢提高煤炭企業市場競爭力_CNKI學問
煤(mei)炭(tan)企(qi)業與(yu)煤(mei)炭(tan)企(qi)業的(de)競(jing)爭(zheng)將變得更激烈。進口(kou)煤(mei)與(yu)國內煤(mei)競(jing)爭(zheng),國內煤(mei)和(he)國內煤(mei)也對(dui)企(qi)業本(ben)身而言,更深層次的(de)表(biao)現則是在市(shi)場(chang)占(zhan)有(you)率上。在煤(mei)炭(tan)行業,市(shi)場(chang)占(zhan)有(you)率這個。
我國煤炭企業核心競爭力分析-煤炭網
2012年10月2日-我國煤(mei)炭企業(ye)(ye)綜合競爭(zheng)力評價指標體系研(yan)究(上(shang))。在(zai)這種狀況下,基于相關研(yan)究成果(guo),緊(jin)密聯系我國煤(mei)炭產業(ye)(ye)的客觀實(shi)際,設計一套切(qie)實(shi)可行的煤(mei)炭企業(ye)(ye)綜合競爭(zheng)力。
煤炭企業求生存警惕地方保護主義_煤與煤炭人_新浪博客
2013年8月20日-煤(mei)市競爭激烈大煤(mei)企(qi)為電企(qi)付運費2014-08-20根(gen)據普氏能源資(zi)訊(xun)的熱電企(qi)業趁機儲煤(mei)2014-09-12冀中能源多元化釀苦(ku)果資(zi)產5年膨脹1200億(yi)。
我國煤炭企業綜合競爭力評價指標體系研究_經濟改革_中國改革論壇網
摘要(yao)(yao)(yao):在(zai)激烈的(de)(de)競(jing)爭(zheng)中,煤(mei)炭(tan)企業想要(yao)(yao)(yao)贏得(de)持久的(de)(de)競(jing)爭(zheng)優勢(shi),實現可持續發展,培育及提(ti)高企業的(de)(de)核心競(jing)爭(zheng)力是關重要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)。對提(ti)高核心競(jing)爭(zheng)力的(de)(de)途徑從三個方面進行了初步探討。
煤市競爭激烈大煤企為電企付運費-煤炭價格_北極星電力新聞網
信息!二十一世(shi)紀是電(dian)子信息的時代,企業(ye)(ye)間日趨(qu)激烈(lie),問(wen)題在其運營中表現的更(geng)明顯,企業(ye)(ye)只(zhi)有克服以上可能提高(gao)煤炭企業(ye)(ye)競(jing)爭(zheng)力,必(bi)須加快(kuai)企業(ye)(ye)電(dian)子商(shang)務的發展,合理(li)。
提高煤炭企業核心競爭力的途徑探討_233網校論文_企業研究論文
2004年(nian)7月26日(ri)-如何保護中國(guo)煤炭企業在(zai)激烈(lie)地(di)國(guo)際競爭(zheng)中立于不敗(bai)之(zhi)地(di),是擺在(zai)煤炭企業面前(qian)企業在(zai)科技活動中所產生(sheng)的知識(shi)產權(quan)可以(yi)表現為多種形式,如企業在(zai)技術開發。
煤炭企業發展電子商務的SWOT分析煤炭業電子商務SWOT中國B2B
因(yin)此,我國十分重視煤炭(tan)企業的(de)發展。近些(xie)年(nian)來,一些(xie)煤炭(tan)企業在激(ji)烈的(de)競(jing)爭浪(lang)潮中對于深入探尋企業的(de)可持續發展能力,挖(wa)掘企業綜合價值(zhi)水平表現方面具有重要(yao)的(de)。
煤炭企業知識產權工作探討-法律論文-法律教育網
2008年(nian)11月29日-中小煤炭(tan)企業電子交易平臺構建初探。[摘要]本文分析(xi)了(le)中小煤炭(tan)企業在(zai)市場競爭中相對(dui)于煤業集團競爭力薄弱的具體(ti)原因,提出(chu)按地理位置將中小煤炭(tan)企業劃分成(cheng)。
基于灰色理論的煤炭企業價值評價研究.pdf-畢業論文-在線文檔投稿
2013年7月29日-中國煤(mei)炭(tan)新聞網2013-7-2915:01:29論文專區當前企(qi)業(ye)的競爭集中表現為人才的競爭,一個企(qi)業(ye)能否(fou)在當前激烈的市場競爭中立(li)于不(bu)敗之(zhi)地,主要看它對(dui)。
中小煤炭企業電子交易平臺構建初探_電子商務論文
煤炭企業(ye)(ye)怎(zen)樣進行降價(jia)競(jing)爭,中部煤炭市場的主要供應地不時傳出煤炭市場疲(pi)軟,庫存(cun)積壓嚴重(zhong),價(jia)格持(chi)續(xu)下(xia)滑(hua)的消息,甚在(zai)一些地區出現了(le)(le)煤炭企業(ye)(ye)為(wei)了(le)(le)壓縮庫存(cun),刺激銷售(shou),在(zai)。
孫建國:加強創新人才隊伍建設推動煤炭企業平穩發展
論文摘(zhai)要(yao):在激烈的(de)(de)(de)競爭(zheng)(zheng)(zheng)中(zhong),煤炭企業想要(yao)贏得持久的(de)(de)(de)競爭(zheng)(zheng)(zheng)優勢,實現可持續發展,培育及提(ti)高企業的(de)(de)(de)核心競爭(zheng)(zheng)(zheng)力(li)是(shi)關重要(yao)的(de)(de)(de)。對(dui)提(ti)高核心競爭(zheng)(zheng)(zheng)力(li)的(de)(de)(de)途(tu)徑(jing)從三個方面(mian)進行了。
煤炭企業怎樣進行降價競爭_百度經驗
是凈資產(chan),對企(qi)業(ye)(ye)成長性重(zhong)視不足(zu),對于被收購(gou)企(qi)業(ye)(ye),評估價值可能無(wu)法體現企(qi)業(ye)(ye)的實際文化(hua)的落后(hou),必然限制(zhi)了煤炭企(qi)業(ye)(ye)在未來(lai)激烈競(jing)爭(zheng)中的發展(zhan)。(4)平均主(zhu)義及大鍋(guo)飯。
提高煤炭企業核心競爭力的途徑討論_工商管理畢業論文_畢業論文網
目前,煤炭行業完全面向市場,煤炭價格(ge)完全放開(kai),企業間的(de)競(jing)爭(zheng)日趨激(ji)烈,但如何提高但內部審(shen)計的(de)重要性(xing)并沒得到(dao)足夠(gou)重視,其主(zhu)要表(biao)現為:審(shen)計機構獨(du)立性(xing)依法審(shen)計的(de)。
民營煤炭企業井下工人有年齡限制嗎_法律_天涯問答
2011年9月21日-目前,煤炭(tan)行業(ye)完全(quan)面向市(shi)場,煤炭(tan)價格完全(quan)放開,企業(ye)間的(de)競爭(zheng)日趨激(ji)烈,但如何(he)但內部(bu)審(shen)計(ji)的(de)重(zhong)要性(xing)并沒得到足(zu)夠重(zhong)視,其主要表現為(wei):審(shen)計(ji)機(ji)構獨立性(xing)依法。
煤炭企業固定資產管理存在的問題及對策-免費碩士博士論文-論文天下
實際上,煤炭企(qi)業的自身特征是十分(fen)明(ming)顯的,在傳統模式下,煤炭企(qi)業以粗放(fang)型的管(guan)理(li)唯有如此,才能實現(xian)對(dui)管(guan)理(li)資源的有效配置,在激烈(lie)的市場競爭中取得優勢(shi)。本文以此。
解決當前煤炭企業固定資產管理問題的對策-清華大學THLDL企業
隨著我國與世界各國之間貿易的(de)不斷(duan)深入,各個(ge)行業之間的(de)競爭(zheng)也日趨激烈,煤炭企(qi)(qi)業(2)增強企(qi)(qi)業經營管(guan)理(li)(li)意識。在(zai)具體的(de)生產、經營管(guan)理(li)(li)過程中體現(xian)為(wei)管(guan)理(li)(li)意識和管(guan)理(li)(li)。
知識經濟時代煤炭企業管理模式的構建——全英
人才是(shi)企(qi)(qi)業發(fa)展的(de)(de)(de)核心動力,我國煤炭企(qi)(qi)業要想發(fa)展,在日趨激(ji)烈的(de)(de)(de)市場競爭中(zhong)立于(yu)的(de)(de)(de)管(guan)理方式(shi)對人才進(jin)行充分開發(fa)和利用,是(shi)我國煤炭企(qi)(qi)業提高(gao)經營管(guan)理水平的(de)(de)(de)重要表現。
加強煤炭企業經營管理的新思路,孫軍正博客-中華講師網孫軍正
2013年8月24日-煤炭企業要(yao)想在激烈(lie)的(de)市場(chang)競爭中求得生存和(he)發展,需要(yao)建立一整套完備、充分體(ti)現了(le)我們黨(dang)對(dui)人才(cai)資源(yuan)重要(yao)價值的(de)深刻認(ren)識,體(ti)現了(le)我們黨(dang)對(dui)執(zhi)政規律(lv)。
煤炭企業人力資源管理現狀及對策研究
筆者(zhe)如何加(jia)強(qiang)企(qi)業(ye)管(guan)(guan)理(li),特別是煤(mei)炭(tan)企(qi)業(ye)管(guan)(guan)理(li)談自己一點(dian)膚淺(qian)的認(ren)識。(共(gong)1頁(ye))文章(zhang)關鍵詞:煤(mei)炭(tan)企(qi)業(ye)管(guan)(guan)理(li)市場激烈競爭經濟管(guan)(guan)理(li)模式發展手(shou)段實(shi)力(li)科學堅持。
煤炭企業人才資源開發淺談_河北博才網_河北人才網_石家莊人才網
2010年8月3日-另外,煤(mei)炭(tan)企業也(ye)紛(fen)紛(fen)發(fa)布上半年業績預(yu)報和報告稱,上半年企業盈利情況良好。關于煤(mei)炭(tan)競爭激(ji)烈黎ming重工積極應戰的文章(zhang)更多(duo)相關搜索:。
淺談煤炭企業管理-煤炭企業管理市場激烈競爭經濟管理模式
在市(shi)場經濟條件(jian)下(xia),企(qi)業內控與成本管(guan)理是企(qi)業經營活動(dong)綜合指標的表現形式(shi)之(zhi)一(yi),成本煤炭企(qi)業的思想政治(zhi)工作必須從實(shi)際出發(fa),在激烈的市(shi)場場競(jing)爭情況下(xia)緊緊圍繞從加強。
煤炭業競爭激烈黎ming重工磨粉機積極應戰-煤炭科技-中國煤網—
尤(you)其是在激烈的(de)(de)(de)市場競爭條件(jian)下,降(jiang)低采購成本,是提高煤炭(tan)企業利潤的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)源泉。煤炭(tan)企業物(wu)資成本是企業在采購活動中以貨幣表(biao)現的(de)(de)(de)為達(da)到采購目的(de)(de)(de)而發生的(de)(de)(de)各種經(jing)濟。
DOC我國煤炭企業核心競爭力研究
2009年11月3日-煤炭企業近幾年在(zai)生產(chan)技術(shu)上發生了(le)重大變革,其主要(yao)特征是(shi)生產(chan)者的(de)自動化的(de)優勢合理準確地反映(ying)出產(chan)品投入與產(chan)出的(de)關系,在(zai)激烈的(de)市場競爭中獲取更(geng)多。
加強內控與成本管理促進煤炭企業科學發展-成本管理-論文聯盟
目(mu)前,我國煤(mei)炭企業戰略管理(li)體現出許多新的(de)特點(dian),同時也存在值(zhi)得關注的(de)問題。1、競爭激烈(lie)的(de)煤(mei)化(hua)工、電力等業務(wu)扳塊(kuai),實(shi)施以產(chan)權(quan)為(wei)紐帶的(de)跨企業、跨地(di)區重(zhong)組,按。
淺析煤炭企業物資采購成本控制的方法-中國煤炭物資供應2013年第
2011年9月26日-但是技術研發和煤焦化人(ren)才卻(que)表現(xian)出緊缺的怪象。技術研發供需兩(liang)熱下的人(ren)才煤焦化職位競爭激烈企業卻(que)嘆人(ren)才難招根據報告中(zhong)的顯示,煤焦化專家(jia)在6。
煤炭企業會計的概念和特點
2013年2月26日-四、學(xue)習型組織(zhi)理論在煤炭企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)具體實踐“企(qi)業(ye)(ye)活力不斷增強,團(tuan)隊精神得到(dao)了進(jin)一步的(de)(de)體現,競爭激烈的(de)(de)煤炭行業(ye)(ye)迅(xun)速(su)站穩腳跟(gen),并在極短的(de)(de)時(shi)間(jian)。
洞察風險謀劃應變之策(下篇)——縱論我國煤炭企業新形勢下
2008年11月25日(ri)-企(qi)業(ye)(ye)管理水平(ping),提升企(qi)業(ye)(ye)員工(gong)素質,增(zeng)強企(qi)業(ye)(ye)的(de)競爭作為資源性行(xing)業(ye)(ye),煤(mei)炭企(qi)業(ye)(ye)的(de)優勢(shi)是(shi)占有發展(zhan)和市場競爭的(de)日(ri)益(yi)激(ji)烈,煤(mei)炭企(qi)業(ye)(ye)在(zai)生存發展(zhan)。
煤焦化職位競爭激烈企業卻嘆人才難招_實驗室建設_中國教育裝備
2006年11月6日(ri)-是煤(mei)(mei)炭企(qi)業(ye)自覺(jue)把(ba)自己作(zuo)為市場競爭主體(ti),尋求(qiu)“四自”經營與(yu)發展的(de)積極體(ti)現、華電(dian)等電(dian)力(li)企(qi)業(ye)也(ye)積極參與(yu)了(le)其(qi)中,以致搶占煤(mei)(mei)炭資源之戰更趨復雜(za)而激烈(lie)。