礦山企業核心價值觀之我的感想-香當網
企業(ye)核心價值觀之我的感想來(lai)到礦(kuang)山快(kuai)滿一年,在(zai)這(zhe)些(xie)日子(zi)里,在(zai)井下,在(zai)地面,我們(men)在(zai)學習,在(zai)成長,同時,對企業(ye)的了解,自身的不足,也(ye)一步(bu)(bu)步(bu)(bu)的清晰。隨著社(she)會的進步(bu)(bu)和(he)*。
礦山企業核心價值觀研究-《內蒙古科技大學》2010年碩士論文
礦(kuang)山企(qi)業核心價值觀學習型礦(kuang)山新(xin)型工業化(hua)(hua)以人為(wei)本中國礦(kuang)山企(qi)業在文化(hua)(hua)建設方面落后的(de)重(zhong)要原因也在于其原有企(qi)業核心價值觀并(bing)不具有礦(kuang)山企(qi)業文化(hua)(hua)的(de)特(te)點(dian)。因此,基。
礦山企業核心價值觀研究-收費碩士博士論文-論文天下
論文天(tian)下提供的<礦(kuang)山(shan)企業核心價值觀(guan)研究;論文包括礦(kuang)山(shan)企業核心價值觀(guan)學習型礦(kuang)山(shan)新型工業化以人為本(ben)等其(qi)他(ta)相關內容(rong)論文。
學習淮南礦業集團企業核心價值觀的幾點體會_木頭小籽_新浪博客
在集(ji)團(tuan)公(gong)司輪(lun)發展(zhan)過程中(zhong),我們企業立足自身實(shi)際,面向未來(lai),堅持科學發展(zhan)觀理論,著力塑造企業核(he)心價值(zhi)觀,并為之制定了建大礦、辦大電、做資本發展(zhan)戰(zhan)略,通過6年的。
核心價值觀-山東能源臨沂礦業集團有限責任公司
企(qi)業(ye)核(he)心價(jia)值觀(guan):明(ming)(ming)德(de)立新包容超越明(ming)(ming)德(de)立新人(ren)無信不立,企(qi)無德(de)不明(ming)(ming),德(de)為企(qi)業(ye)之魂。明(ming)(ming)德(de)是(shi)山(shan)東能(neng)源(yuan)人(ren)矢志追求(qiu)的崇高境界,是(shi)山(shan)東能(neng)源(yuan)成功的基石。山(shan)東。
建設特色礦山企業文化淺談_文秘114_免費文秘網
觀念文(wen)(wen)(wen)(wen)化即精(jing)神文(wen)(wen)(wen)(wen)化,亦稱(cheng)企(qi)(qi)(qi)業(ye)精(jing)神,是(shi)(shi)指企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)價值觀、企(qi)(qi)(qi)業(ye)目標、經營(ying)哲學等無形的(de)(de)文(wen)(wen)(wen)(wen)化部分,是(shi)(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)文(wen)(wen)(wen)(wen)化的(de)(de)核(he)心內容。二、礦山(shan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)文(wen)(wen)(wen)(wen)化的(de)(de)內涵礦山(shan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)文(wen)(wen)(wen)(wen)化是(shi)(shi)礦山(shan)文(wen)(wen)(wen)(wen)化。
河北鋼鐵集團礦業公司_百度百科
3.2環境問題盡管有(you)的(de)礦(kuang)山企業(ye)通過提(ti)高技術水平、增加設施(shi)(shi)等措施(shi)(shi)減輕(qing)了排放物對(dui)環境污染,但(dan)并(bing)未真正營(ying)造出人(ren)人(ren)愛護環境的(de)文化氛圍。許多(duo)礦(kuang)山企業(ye)對(dui)綠色(se)價(jia)值觀(guan)缺乏認同。
-基于和諧理念的礦山特色企業文化建設-豆丁網
建設企(qi)業(ye)文化企(qi)業(ye)文化建設礦業(ye)公(gong)司(si)西部企(qi)業(ye)內部軟實力核心價(jia)值觀企(qi)業(ye)員工企(qi)業(ye)精神(shen)企(qi)業(ye)成員。
創建公司的核心價值觀_百度文庫
2013年5月6日-企業(ye)的價(jia)值觀是(shi)企業(ye)的內在體現(xian)和(he)外在展現(xian),是(shi)企業(ye)發展的源泉和(he)指導思想(xiang)。經過(guo)正昊員工(gong)的不懈努(nu)力,公司的事(shi)業(ye)蓬勃發展、蒸蒸日上。公司在技術力量。
西部礦業的企業文化-《中國有色金屬》2008年12期
2011年1月11日-著(zhu)力(li)培育企業核心價值(zhi)觀“以人為本,追求,用有限(xian)的(de)資(zi)源(yuan)創造的(de)價值(zhi)”是礦(kuang)(kuang)業公司結(jie)合礦(kuang)(kuang)山特點(dian),圍(wei)繞建設“的(de)礦(kuang)(kuang)業、開放(fang)的(de)礦(kuang)(kuang)山”總(zong)目(mu)標,確立(li)。
企業價值觀-服務世界礦業-鳳凰網博客
鞍(an)鋼(gang)礦山(shan)建(jian)設有限(xian)公(gong)司(以下簡稱鞍(an)鋼(gang)礦建(jian))是(shi)一個專業齊全、技術先進、裝(zhuang)備(bei)精良、具有綜(zong)合(he)施(shi)工(gong)能力的大型建(jian)筑(zhu)施(shi)工(gong)企(qi)業,是(shi)礦山(shan)工(gong)程一級、房屋建(jian)筑(zhu)工(gong)程二級,具備(bei)施(shi)工(gong)總承包。
礦山企業安全文化建設初探-企業文化-道客巴巴
礦(kuang)山(shan)企業(ye)(ye)道德是礦(kuang)山(shan)企業(ye)(ye)行(xing)為的(de)規范,是礦(kuang)山(shan)企業(ye)(ye)文化(hua)的(de)重要內容,是礦(kuang)山(shan)企業(ye)(ye)價值觀功能發揮的(de)必然結果。礦(kuang)山(shan)企業(ye)(ye)道德必須有廣泛的(de)群眾基礎。只有在(zai)員工不(bu)斷提高認(ren)識的(de)基礎。
正昊公司的企業價值觀-公司動態-新聞-威海正昊礦山設備有限公司
2013年1月18日-方(fang)山木瓜煤(mei)礦(kuang)(kuang)企業目標是企業價(jia)值觀的具(ju)體化,是協調各方(fang)面活(huo)動(dong)和指導職工(gong)行動(dong)的指南。目標管(guan)理是實現目標激(ji)勵作用的有效方(fang)法,通過目標管(guan)理,方(fang)山木瓜煤(mei)礦(kuang)(kuang)讓。
中國首鋼集團
進入十二五規劃的開局(ju)之(zhi)年,天(tian)地源礦(kuang)業公司致力于(yu)加強礦(kuang)業開發(fa)力度,秉承(cheng)“持(chi)續(xu)發(fa)展,做精(jing)做強”的發(fa)展思路,提(ti)出“文化天(tian)地源,礦(kuang)業現代化”的企(qi)業核(he)心價值(zhi)觀和競(jing)爭模式。
煤礦企業如何用文化帶隊伍_百度知道
2003年11月(yue)9日-在企(qi)業經營生產(chan)活(huo)動中,倡導和實(shi)踐這一企(qi)業價值觀,核(he)心(xin)是(shi)“以人為(wei)本”,目(mu)標(biao)是(shi)“”,關鍵(jian)是(shi)“創造”。二(er)、發展(zhan)總目(mu)標(biao)建設(she)的(de)礦業、開放的(de)。
鞍鋼礦山建設有限公司
公司(si)經(jing)營(ying)范圍(wei):投資和經(jing)營(ying)礦產資源及(ji)能源項(xiang)目(國(guo)(guo)家法(fa)律(lv)法(fa)規所禁止(zhi)的除外,涉(she)及(ji)資質企(qi)業(ye)目標:成長(chang)為世(shi)界500強的國(guo)(guo)際化大型(xing)礦業(ye)資源跨國(guo)(guo)公司(si)企(qi)業(ye)核心價值觀(guan):礦業(ye)。
淺談建設獨具特色的礦山企業文化-個人計劃,工作總結,入黨申請,
2009年10月(yue)9日-個(ge)(ge)體需要的(de)(de)發(fa)展(zhan)和(he)不斷(duan)的(de)(de)社會化(hua)作為個(ge)(ge)體發(fa)展(zhan)的(de)(de)內在要求(qiu),成(cheng)為推動(dong)價值觀形(xing)成(cheng)和(he)發(fa)展(zhan)的(de)(de)原動(dong)力(li)。然而(er),青年個(ge)(ge)體需求(qiu)是隨著社會環境的(de)(de)變遷而(er)改變的(de)(de),不同時代。
方山木瓜煤礦深入企業價值觀使其具體化-方山木瓜煤礦-新聞
本(ben)文(wen)作者以他成長的(de)地(di)方——上海(hai)梅山礦業有限(xian)公司為研究對象,介(jie)紹了它的(de)基(ji)本(ben)“誠信(xin)、協同”基(ji)本(ben)價(jia)值觀的(de)先進文(wen)化,秉承梅山公司“艱(jian)苦創(chuang)業、奮發創(chuang)新(xin)”精(jing)神(shen),。
許樹森:中色集團核心價值觀是資源報國_會議講座_新浪財經_新浪網
組建礦業(ye)公(gong)司(si),順應了國內(nei)外資(zi)源戰(zhan)略的(de)潮流,實現了礦產資(zi)源的(de)管控、統籌規劃(hua)與有序(xu)開發。礦業(ye)公(gong)司(si)秉(bing)承“為股東創(chuang)造價(jia)(jia)值(zhi)、為員工創(chuang)造價(jia)(jia)值(zhi)、為社會創(chuang)造價(jia)(jia)值(zhi)的(de)企業(ye)價(jia)(jia)值(zhi)觀。
新疆天地源礦業工程技術有限公司一覽英才網煤炭英才網
[圖文(wen)(wen)]2009年10月28日-價值觀的融(rong)合(he)成(cheng)為文(wen)(wen)化融(rong)合(he)的保證(zheng)。對于在整(zheng)合(he)重組中發展壯大的開灤(luan)集團蔚州(zhou)礦業(ye)公司,價值觀的融(rong)合(he)形(xing)式(shi)上是文(wen)(wen)化的整(zheng)合(he),而(er)實(shi)質(zhi)上是一次文(wen)(wen)化再造。文(wen)(wen)化。
首鋼礦業公司企業文化手冊(試行)
中(zhong)(zhong)材礦(kuang)山建(jian)設(she)有限(xian)公司(si)(以下簡稱“中(zhong)(zhong)材礦(kuang)山”)是中(zhong)(zhong)國中(zhong)(zhong)材股份有限(xian)公司(si)的二級子公司(si),是由(you)中(zhong)(zhong)國中(zhong)(zhong)材集團旗下四家礦(kuang)山建(jian)設(she)企(qi)業——天津礦(kuang)山工程有限(xian)公司(si)、中(zhong)(zhong)國建(jian)筑材料(liao)工業。
西部礦業集團有限公司
2006年12月25日-企業價(jia)值(zhi)觀向(xiang)心理轉化,是將企業價(jia)值(zhi)理念轉化為職工的(de)共(gong)同認識(shi),變共(gong)同“煉鋼大”汪先平、“技改闖將”孫(sun)善武、“礦山雄鷹”沈世榮等一批。
當代中國青年價值觀的變遷與整合-淮北礦業集團公司共青團
新橋礦(kuang)(kuang)業公司(si)召(zhao)開(kai)科技表(biao)彰大(da)(da)會銅(tong)化價值觀:“三講五(wu)心(xin)”新橋礦(kuang)(kuang)通過安全避險“六(liu)大(da)(da)系統”驗收銅(tong)化精神(shen):忠誠(cheng),求(qiu)實,合作(zuo),競爭新橋礦(kuang)(kuang)董事(shi)長被聘為武漢(han)工程大(da)(da)學客座(zuo)。
淺論上海梅山礦業有限公司企業文化-世界因我精彩的日志-網易
紫金礦業集(ji)團股份有限公(gong)司(si)是(shi)香(xiang)港H股上市公(gong)司(si)(股票簡稱(cheng):紫金礦業,H股股票代碼:2899公(gong)司(si)崇尚“企業、員工、社會協調發展”的價值觀,多年沉淀出“艱苦創業、開拓創新。
吉林通鋼礦業集團有限責任公司_采礦工程/地質學/資源勘察工程_
2012年1月(yue)9日-據(ju)介(jie)紹,蔚州礦業公司以(yi)價值觀建設為主要內(nei)容的(de)文(wen)化再造(zao)工(gong)(gong)程,使文(wen)化融合(he)取得(de)實質性進展(zhan)(zhan)。通過開展(zhan)(zhan)員工(gong)(gong)訪談、會(hui)議座談、文(wen)卷調查、征文(wen)、文(wen)化理念征集。
開灤集團蔚州礦業公司以融合企業文化促跨越發展
2012年11月12日-貴州錦豐礦業有限公(gong)司是(shi)由(you)埃爾拉(la)多黃金(jin)公(gong)司與中國黃金(jin)集團、貴州省地礦局錦豐公(gong)司價值(zhi)觀:誠(cheng)實守信(xin),團結一致;安全(quan),環保并重;。
Sinoma中材礦山建設有限公司
云南金沙(sha)礦業(ye)股份(fen)有限(xian)公司成立(li)于2000年,是集銅采、選(xuan)、化(hua)工(gong)、水電為(wei)一體的按照企(qi)業(ye)愿景:文化(hua)金沙(sha)、幸福企(qi)業(ye)。企(qi)業(ye)核心價值(zhi)觀:變資源為(wei)財富、變財富為(wei)幸福。
企業價值觀轉化:心理制度行動一個不能少——鄧正紅
課題(ti)名稱:用社會主(zhu)義(yi)核(he)心價(jia)值(zhi)觀構建煤(mei)炭企業和諧的文化生活方(fang)式撰稿人:李君周雙全(quan)完成時間:2008年11月主(zhu)要(yao)內容:章:把握社會主(zhu)義(yi)核(he)心價(jia)值(zhi)觀的基(ji)本。
新橋礦業有限公司
2013年3月(yue)6日-對內,圍繞打造“守制文化(hua)”,首鋼礦業公司注重把“以人為本,追(zhui)求,用有限的資源(yuan)創造價(jia)值”的企業核心價(jia)值觀及相應的文化(hua)理(li)念融入(ru)到規章(zhang)制度建設。
紫金礦業-MBA智庫百科
禾森礦業公司一直秉承“艱(jian)苦創(chuang)(chuang)業,求(qiu)實創(chuang)(chuang)新,開拓進(jin)取(qu),追求(qiu)”的(de)企(qi)業精神(shen),樹立“企(qi)業、員(yuan)工、社會和諧發展”的(de)企(qi)業價值(zhi)觀,并進(jin)行(xing)科(ke)學的(de)管理、提供優(you)質的(de)服務(wu),與。
走基層蔚州礦業打造開灤集團外埠旗艦企業-各網原創新聞-
吉林(lin)通(tong)鋼礦(kuang)(kuang)業(ye)有限責任公(gong)司(si)總部(bu)座落在吉林(lin)省(sheng)長(chang)春市(shi),是(shi)由通(tong)化(hua)鋼鐵集團股份有限公(gong)司(si)與通(tong)鋼礦(kuang)(kuang)業(ye)公(gong)司(si)以秉承通(tong)鋼集團與華(hua)夏建(jian)龍(long)企業(ye)價(jia)值觀的精(jing)華(hua),努力為(wei)股東創造價(jia)值,為(wei)。
貴州錦豐礦業有限公司礦大專場
安徽紫峰礦業(集團)有限公(gong)司,座(zuo)落于中國古銅(tong)都——安徽省銅(tong)陵市,地理位置優越,“同心,共(gong)(gong)創共(gong)(gong)享(xiang)”的企業核心價值(zhi)觀(guan),實現企業與員工共(gong)(gong)同成長,共(gong)(gong)同發展(zhan);按照。
云南金沙礦業股份有限公司招聘簡介
2009年(nian)4月20日-我(wo)們對用社會主義核心價(jia)值觀構(gou)建(jian)煤炭(tan)企業和諧(xie)的文(wen)化生(sheng)活方式進行了(le)專題調研(yan),引進新的現代文(wen)化管理(li)(li)的理(li)(li)念和方法,徹底改變煤礦的形象,建(jian)設文(wen)明的新礦山。
用社會主義核心價值觀構建煤炭企業和諧的文化生活方式_文體大觀_
湘西自治州天寶山(shan)礦業有限公(gong)司(si)公(gong)司(si)的價值(zhi)(zhi)觀公(gong)司(si)的價值(zhi)(zhi)觀主要包(bao)括:誠(cheng)實和(he)守信;公(gong)開交(jiao)流,尊重他(ta)人,與他(ta)人共(gong)同(tong)進步;勇于面對重大(da)挑戰;對客(ke)戶、合作伙伴和(he)責任充滿(man)激情。